Microsoft обнаруживает «тройной пиковый» рабочий день для своих удаленных сотрудников

Сообщение компании называется рост дня тройного пика, и он описывает новое явление. Он говорит, что когда сотрудники были в офисе, он нашел «рабочие знания» обычно имели два периода пиковой продуктивности: до обеда и после обеда. Однако со всеми, работающими из дома, сейчас третий период: поздно ночью, прямо перед сном. Компания отмечает, что она увидела намеки на это в ранней пандемии, когда в чате над командами Microsoft увеличились больше всего с 6:00 до 8 вечера. Microsoft говорит, что это усиливает понятие, что эта фраза «рабочие часы» теперь является аморфной концепцией. Люди решают склонны к своим детям или их личным потребностям в рабочее время, а затем добраться до него позже. Это одно огромное преимущество работы из дома, очевидно. Однако он также поднимает потенциально тревожное беспокойство, что является ли рабочие часы в свободное время народов.

Microsoft обнаружила это явления, отслеживая использование клавиатуры сотрудников. При этом он нашел 30 процентов из них имел «третий пик» ночью, но отметил, что это было менее интенсивно, чем два предыдущих пика в начале дня. Это завершает это только новое нормальное; Это рабочее время - это гибкость, и не ограничивается устаревшей моделью 9-5. Компания говорит, что она не уверена, если эта деятельность представляет собой трудоголик или просто быть гибким со своим временем. Следует отметить, что границы между «рабочими часами офиса» и свободным временем человека стали размытыми. В качестве доказательства этого он указывает на то, что пользователи Microsoft Teams отправляют на 42 процента больше чатов на человека после окончания рабочего дня.

Большинство людей видят эту тенденцию как хорошую вещь, так как люди могут отвечать за свои собственные графики. Тем не менее, Microsoft указывает большой недостаток. Он отмечает: «Другие оплакивают потерю определенного 9-5 рабочего дня и чувство свободы, которое они когда-то имели после того, как оставили офис на вечер. Это приведет к одному из исследований для умного размышления: «Третий пик должен быть доступным вариантом для людей, которым это нужно, но проблема, движущаяся вперед, - как мы можем убедиться, что люди не работают 24/7?»