Elon Musk пожарит всех подрядчиков Tesla, если только сотрудники не будут лично за них

Elon Musk пожарит всех подрядчиков Tesla, если только сотрудники не будут лично за них

Не секрет, что Тесла борется, благодаря известной смерти, которая потенциально связана с технологией Autopilot компании и проблемами, связанными с производством модели 3. Но поведение Элона Муска в последнее время было совершенно странным. Во время телефонной конференции на прошлой неделе Муск оскорбил аналитиков и инвесторов, прежде чем тратить ~ 25 минут на одного молодого розничного инвестора на YouTube. Теперь он, по-видимому, заявил, что все подрядчики Tesla уволены, сразу же, если только сотрудники не готовы поставить свою работу на линию для защиты конкретных людей и почему эти лица должны быть сохранены Теслой.

Мускус очень четко выразил свои чувства к подрядчикам. Во время телефонной конференции на прошлой неделе он заявил: «[T] число некоторых сторонних компаний-подрядчиков, которые мы используем, действительно вышло из-под контроля, поэтому мы собираемся очистить раны на этом фронте. Это довольно сумасшествие. У нас есть ракушки на ранах. Таким образом, будет много удаления ракушек.

Произошедшее ранее сообщение от 17 апреля распространило некоторые конкретные подробности о мышлении Маска о подрядчиках. В этом письме Муск писал:

Я был разочарован, узнав, сколько компаний-подрядчиков переплетаются во всей Тесле. Часто это похоже на русскую куклу-подставку подрядчика, субподрядчика, субподрядчика и т. Д., Прежде чем вы, наконец, обнаружите, что кто-то делает фактическую работу. Это означает, что многие менеджеры среднего звена прибавляют стоимость, но не делают ничего явно полезного. Кроме того, многие контракты - это по существу открытое время и материалы, а не фиксированная цена и продолжительность, что создает стимул превращать мухи в горы, так как они никогда не хотят заканчивать денежный поезд.

Существует очень широкий спектр подрядчиков, от хорошего до худшего, чем пьяный ленивец. Все подрядные компании должны рассмотреть предстоящую неделю, чтобы стать последней возможностью продемонстрировать превосходство. Любой, кто не достигнет уровня передового опыта Tesla, закончит свои контракты в понедельник.

Справедливо. Возможно, у Теслы действительно есть проблемы с подрядчиками, и их работа не является тем, чем она должна быть. Но в последующем электронном письме, выпущенном вчера, Муск вытащил ход, который можно назвать только странным. В этом последнем послании Муск утверждает:

Я продлил срок оценки эффективности, чтобы предоставить больше возможностей продемонстрировать превосходство, но теперь время наступает. Пожалуйста, отправьте записку в HR до понедельника, оправдывая превосходство, необходимость и надежность каждого человека (не только подрядной компании в целом) каждого человека, не являющегося членом Tesla, у которого есть доступ к нашим зданиям или доступ к сети для наших систем.

По умолчанию любому, у кого нет сотрудника Tesla, который ставит свою репутацию на линию для них, будет отказано в доступе к нашим услугам и сетям в понедельник утром. Это применимо во всем мире. (Добавлен акцент)

Подумайте о последствиях этого на мгновение. Во-первых, кратковременная блокировка дверей на подрядчиках не обеспечивает период отсрочки для любого, что вы не хотите продолжать выполнять проекты или задания. Внезапные отходы персонала создают коммуникационные рычания и замедляют производство, поскольку существующие сотрудники забирают работу. Во-вторых, большинство сотрудников не в состоянии отслеживать производительность или дополнительную ценность других сотрудников. Да, в любом конкретном офисе будут люди, которые, очевидно, бросают мяч и люди, которые действительно превосходные, высокоценные работники, - но статистически большинство из нас попадают в середину.

Цена акций Tesla упала до 52-недельного минимума на прошлой неделе благодаря поведению Маска, но в основном восстановилась. Он остается за 52-недельным максимумом, установленным прошлой осенью и чуть ниже той же цены год назад.
Цена акций Tesla упала до 52-недельного минимума на прошлой неделе благодаря поведению Маска, но в основном восстановилась. Он остается за 52-недельным максимумом, установленным прошлой осенью и чуть ниже той же цены год назад.

Просить сотрудников поставить свою репутацию на линии, следует ли поддерживать подрядчика, эквивалентно просить их поставить свою работу на линию, чтобы сохранить конкретного человека, особенно если Тесла начал увольнения в прошлом году и когда Муск объявил себя крайне недовольны ситуацией с подрядчиком. Хотели бы вы принять позицию, противоречащую позиции генерального директора, даже для того, чтобы сохранить работу того, кто имеет важное значение для компании? Может быть. Но это чрезвычайно высокий бар, чтобы очистить, особенно учитывая, что обычные сотрудники явно не являются людьми, которые, как предполагается, принимают такое решение.

Спросите себя, доверяете ли вы своему боссу рисковать своей карьерой, чтобы спасти вас, если бы генеральный директор вашей компании предложил исключить весь ваш отдел, и у вас есть довольно хорошая идея, почему это не лучший способ решить, какой подрядчиков, чтобы содержать персонал. Большинство людей не восприняли этот шанс, и горстка людей, которые, возможно, не были бы в состоянии оценить ценность конкретных людей, вне их горстки, которую они лично знают. Муск полагает, что каждый сотрудник, который знает о критически важном подрядчике, имеет характер, чтобы высунуть свою шею для указанного подрядчика таким образом, который можно было бы прочитать как противоречащее прямым желаниям CEO. Это не общая характеристика или разумный запрос, и это может привести к будущим задержкам с уже замедленным производством модели 3.

Опять же, вопрос здесь заключается не в том, имеет ли Тесла слишком много подрядчиков, или если эти подрядчики внесли полезную работу. Элон Муск находится в гораздо лучшем положении, чтобы оценить эти вопросы, чем я. Вопрос заключается в том, является ли запрос сотрудниками лично поручиться за ценность подрядчиков, представляет собой приемлемый или приемлемый метод обеспечения того, чтобы в компании были обеспечены правильные люди, учитывая, что Муск публично заявил, что хочет заключить контракт с Теслой. Есть правильный путь и неправильный способ справиться со многими проблемами, и трудно понять, как это выглядит правильно. Мускус мог саботировать мораль и причинять себе дальнейшие проблемы во имя их разрешения.