Иск Активой требует заканчиваться «Фрат Мальчик» Культуру компании

Иск Активой требует заканчиваться «Фрат Мальчик» Культуру компании

После более двух лет расследования Калифорнийское управление справедливой занятости и жилья в Калифорнии подало иск против Activision Blizzard Inc. для содействия окружающей среде, которая служит «размножем» для преследования и дискриминации в отношении женщин. Иск представляет долгожданный этап и дело для надежды, как для сотрудников Activision, так и для тех, кто в игровом сообществе. По состоянию на вчерашний день более 200 000 сотрудников нынешних и бывших сотрудников Activision подписали петицию, призывающую ответ компании на иск «отвратительный и оскорблять».

DFEH начала расследование Activision в 2018 году, когда он впервые получил уведомление о «нарушениях гражданских прав штата и законы о равных уплате». Основные опасения организации включали дискриминацию на основе пола (затрагивающей компенсацию, акции и прекращение), преследования и возмездие.

Описание судебных исков культуры Activision как «FRAT Boy» - подобная топ, если нет, если не маленький ручной. В нем DFEH описывает множество совершенно совершенно абсорнтных поведений, которые варьируются от несправедливого до рейтингового преступника в природе. «Сотрудники мужского пола гордо вступают в работу Hungover, играют в видеоигры в течение длительных периодов времени во время работы, делегируя свои обязанности сотрудникам женщин, участвовать в Banter об их сексуальных встречах, открыто разговаривать о женских телах и шутить об изнасиловании», Отказ Женщины, работающие в офисе, подвергаются «Cube Clobals», во время которых сотрудники мужского пола пьют алкоголь, а затем посещают различные кабины, вступая в ненадлежащее поведение по отношению к работникам. Согласно судебным процессам, ряд сотрудников женщин испытывали серьезные эмоциональные бедствия или покинули компанию после того, как устойчивые сексуальные домогательства и дискриминации. Преследование также имело смертельные последствия: одна женщина взяла свою жизнь в тренировке, в ходе которой ее руководитель привел вдоль сексуальных принадлежностей в надежде принуждать ее в постель с ним. По словам другого сотрудника, самоубийство женщины следовало за другим сексуальным домогательством на рабочем месте, в том числе распространение обнаженных фотографий женщины среди сотрудников.

Иск Активой требует заканчиваться «Фрат Мальчик» Культуру компании

Несмотря на девочки и женщины, составляющие почти половину американских геймеров, только 20 процентов рабочей силы Activision Blizzard состоит из женщин. Согласно судебным процессам, очень немногие женщины когда-либо достигают главных ролей в компании, а те, кто получают менее полную компенсацию, чем их коллеги-мужчины. Некоторые женщины даже отрицают акции, основанные на вероятности того, что она может выбирать, чтобы начать семью, пойти на отпуск по беременности и родам, и решите, что она «любила быть мамой слишком много». Эта дискриминация простирается в дальнейшем к женским работникам цвета, которые специально необходимы для того, чтобы записать одну пейджер на том, как они проводят свой ВОМ, до того, как могут быть одобрены, а чей язык тела постоянно подвергается критике, в то время как их мужские коллеги на их местах. Когда любые из этих вопросов были доведены до HR или руководства, они были проигнорированы или встретились с пустыми обещаниями для дальнейшего расследования. Это не удивительно, учитывая, что CTO Activision CTO также обвиняется в том, чтобы нащупывать опизенные женщин на мероприятиях компании и нанимать женщин на основе их выступлений.

Activision Executive Fran Townsend отреагировал на иск в пятницу, отправив широкую электронную почту, позвонив в сообщении компании Dfeh «фактически неверным, старым и вне контекстно» и настаивая настаивать на включении значений Activise. В ответ более 2000 текущих и бывших сотрудников Activision сотрудников подписали письмо, выражающее разочарование с претензиями как претензиями горожан, и историей компании, не связанной с подобием. Не в последнее время генеральный директор Bobby Kotick объявил, что компания нанимает стороннюю юридическую фирму для рассмотрения своей политики и поможет осуществить тех, которые будут способствовать уважительному рабочему месту. Объявление Доветайлов Организованная выкуда запланирована на среду, в ходе которого компания, как сообщается, предложит сотрудникам заплатил время.

В идеале ни один из этих инцидентов не произошло бы в первую очередь. Но иск оказывает крошечное волшебство надежды на тех, кто верит и стремится к капиталу на рабочем месте в игровой индустрии. С последствиями (надеюсь) приходит на действие, а между организацией сотрудников и несущественным финансовым и судебным запретом, которые ищут Dfeh, Activision, наверняка сталкивается с Fallout.

Читать далее

Фирма-активист призывает Intel «изучить альтернативы» производству собственных чипов
Фирма-активист призывает Intel «изучить альтернативы» производству собственных чипов

Intel сталкивается с призывами от инвестора-активиста изучить стратегические альтернативы и потенциал для выделения или продажи предыдущих приобретений.

Некоторые продукты, требующие блокировки 5G, являются опасно радиоактивными
Некоторые продукты, требующие блокировки 5G, являются опасно радиоактивными

Некоторые люди считают, что 5G наносит вред на здоровье человека и пошел так далеко, чтобы носить специальные аксессуары для отделения 5G Boogeyman. Согласно голландским регуляторам, многие из продуктов сами по себе радиоактивные. Это почти заставляет вас пропустить дни, когда змеевое масло было просто плацебо.

Активные охлаждающие решения появляются для предстоящих SSDS PCIE 5.0
Активные охлаждающие решения появляются для предстоящих SSDS PCIE 5.0

Сначала наши SSD были обнажены, тогда они получили радиатор, поэтому следующий шаг был неизбежен: активное охлаждение.

Как активию Microsoft Blizzard покупает удар Sony?
Как активию Microsoft Blizzard покупает удар Sony?

Решение Microsoft для покупки Activision Blizzard подняла вопросы относительно того, какая поддержка клиентов Sony PlayStation может ожидать в будущем.