Microsoft, чтобы начать раскрывать зарплату, отбросить неконкурентные предложения

Microsoft, чтобы начать раскрывать зарплату, отбросить неконкурентные предложения

Новая политика раскрытия заработной платы является огромной сделкой и делает Microsoft первой компанией «Big Tech», которая использует этот подход. В своем объявлении о новой политике Microsoft заявила, что она является частью приверженности компании «платить прозрачность». Компания заявляет, что начиная с января 2023 года, она «публично раскрывает диапазоны заработной платы во всех наших внутренних и внешних объявлениях о работе по всей территории США» Это добавляет напоминание о том, что он также перестал просить потенциальных сотрудников об истории заработной платы «несколько лет назад». Это является результатом нового законопроекта, который был принят в марте 2022 года. Законопроект требует, чтобы любая компания в штате Вашингтон с 15 или более сотрудниками раскрыла диапазон заработной платы на открытые должности. Это также требует, чтобы компании перечислили другие преимущества, которые включены. Он изменяет существующий закон, который говорит, что компании должны раскрывать минимальную заработную плату только после того, как предложение было сделано.

Microsoft, чтобы начать раскрывать зарплату, отбросить неконкурентные предложения

Microsoft также покончит с неконкурентными предложениями и также прекратит применение существующих предложений. Он говорит в будущем, «США Сотрудники не будут ограничены не совпадающим пунктом в поисках работы с другой компанией, которая может считаться конкурентом Microsoft ». Однако этот пункт не распространяется на высших руководств и руководителей. Microsoft заявляет, что приняла решение, основанное на «проблемах», она услышала, что политика «противоречит нашим принципам талантов».

Microsoft также включила соглашения о неразглашении (NDA) как часть разделения с определенными сотрудниками. Это требует, чтобы они не раскрывали определенные события, связанные с прекращением их занятости. Это также идет на кучу ясень истории, начиная сразу. Компания заявляет, что «соглашения об урегулировании и разделении Microsoft больше не включают язык конфиденциальности, который запрещает работникам раскрывать предполагаемое поведение, которое они воспринимают, является незаконной дискриминацией, преследованиями, возмездием, сексуальным насилием или нарушением заработной платы и часа, возникающим на рабочем месте».

Наконец, компания также заявляет, что выпустит «аудит гражданских прав» своей политики рабочей силы. Аудит будет проведен третьей стороной и будет завершен в следующем году.

Microsoft говорит, что эти новые политики являются частью его философии «слушать первое». Хотя его заявление заставляет обычного пиара говорить о разблокировке инноваций и Yada Yada, все это хорошие изменения. Поскольку Microsoft так сильно конкурирует с соседними Amazon и другими техническими тяжеловесами, будет интересно посмотреть, следует ли кто -нибудь из них. Даже если такая компания, как Google, не копирует Microsoft, публикуя зарплату, она даст работникам в этих областях лучшее понимание того, где рынок, по крайней мере, находится. Это может дополнительно стимулировать конкурентов, чтобы конкурировать напрямую, показывая, что их зарплата больше, или что она предлагает лучшие преимущества.

Читать далее

Предложения ET: ноутбук Dell Inspiron 15 5000 Intel Core i7-1165G7 за 674 доллара, робот-пылесос iRobot Roomba i7 + 7550 за 599 долларов
Предложения ET: ноутбук Dell Inspiron 15 5000 Intel Core i7-1165G7 за 674 доллара, робот-пылесос iRobot Roomba i7 + 7550 за 599 долларов

Сегодня вы можете воспользоваться 10-процентной скидкой, чтобы купить ноутбук Dell Inspiron 15 5000 с процессором Intel Core i7-1165G7, 12 ГБ оперативной памяти и 512 ГБ NVMe SSD всего за 674 доллара. Вы также можете получить робот-пылесос Roomba i7 + от iRobot всего за 599 долларов США, что является той же ценой, что и в Киберпонедельник.

Спрос на чипы превышает предложение на 30 процентов, дефицит может продлиться год
Спрос на чипы превышает предложение на 30 процентов, дефицит может продлиться год

Похоже, что эти прогнозы о сокращении дефицита в полупроводниковой промышленности в конце первого квартала могли быть немного оптимистичными.

Новые 6-ядные и 8-ядные AMD APU на 8 ядровках являются большим предложением, чем они могут показаться
Новые 6-ядные и 8-ядные AMD APU на 8 ядровках являются большим предложением, чем они могут показаться

AMD 5600G и 5700G вилки отверстия в составе AMD - но это не все, что они делают.

Астрономы создают «карту сокровищ», чтобы найти предложенную планету девять
Астрономы создают «карту сокровищ», чтобы найти предложенную планету девять

Новый анализ поддерживает понятие, что там что-то там, и он также сужает регион, который нам нужно искать, если мы хотим найти спорную планету девять.