Activision сообщает «без распространенных домогательств» в соответствии с его собственным обзором

За прошедший год разработчик подвергся интенсивному тщательному тщательному тщательному тщательному тщательному тщательству за то, что он удерживал культуру вопиющих сексуальных домогательств и сексизма. Калифорнийский департамент справедливой занятости и жилищного строительства подал иск против активации в июле прошлого года, заявив, что компания была замешанна в безудержном поведении «мальчика -мальчика» и, таким образом, нарушила гражданские права штата и закон о равной оплате труда. Исполнительный директор Activision Фрэн Таунсенд сразу же ответил общедоступной электронной почтой, отклоняющей ответственность за иск. Это побудило 2000 с лишним сотрудников подписать петицию против «отвратительного и оскорбительного» ответа компании.

С тех пор руководители сделали свободные обещания сделать компанию более безопасным и более справедливым местом для работы. Генеральный директор Бобби Котик заявил вскоре после начала иска о том, что он будет нанимать стороннюю юридическую фирму для проведения независимого пересмотра политики компании. На практике это не прошло хорошо: Котик решил работать с фирмой, занимающейся профсоюзом Wilmerhale, что привело к отказу сотрудников. (Неясно, произошел ли когда -либо обзор после этого.) Теперь Activision решила провести свой собственный обзор ... само по себе. И неудивительно, что компания выпустила себя четкий законопроект о здоровье.

«За последние несколько месяцев мы осознали, что в нашей компании есть много истин-индивидуальные и коллективные, экспериментальные и управляемые данными-и иногда их может быть трудно примирить… действительно, один случай, когда кто-то чувствует себя уменьшенным В Activision Blizzard - это слишком много », - гласит новая комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC). Несмотря на то, что были «некоторые обоснованные случаи гендерных домогательств», Activision не обнаружила никаких доказательств того, что «высшее руководство или совет знали и терпели гендерные домогательства или что когда -либо существует системная проблема с преследованиями, дискриминацией или возмездием». В заявлении также говорится, что, вопреки обвинениям сотрудников, «Совет и его внешние консультанты определили, что нет никаких доказательств того, что руководители старших Activision Blizzard когда -либо преднамеренно игнорировали или пытались преуменьшить случаи гендерных домогательств, которые произошли и сообщались. ”

Внутренний обзор, проводимый рецензируемой организацией, лучше всего взят с зерном соли. (Правительственные организации и правоохранительные органы регулярно оказываются свободными от внутреннего конфликта после проведения обзоров себя, например.) Можно задаться вопросом, каковы были бы выводы такого обзора, если бы он был выполнен третьей стороной.

К своему признанию, Activision говорит, что внедрила новую политику преследований по нулевой толерантности в масштабах общенациональной компании. Он также якобы утроил свои инвестиции в антидискриминационные ресурсы, а также расширил свою группу по этике и соответствию. Однако со временем будет раскрыта ли компания соблюдать свою блестящую новую политику и использует свои расширенные ресурсы, будет раскрыта.