IBM планує перевести 31 000 працівників, знищить 10 000 позицій у 2018 році

IBM планує перевести 31 000 працівників, знищить 10 000 позицій у 2018 році

IBM, можливо, щойно отримав прибуток вперше за 22 квартали, але Big Blue, як і раніше, має свої очікування щодо скорочення чисельності та зменшення кількості працівників. Планується, що приблизно 30 000 працівників будуть переведені до інших відомств у 2018 році, а ще 10 000 втратять роботу через втрату праці, і не планує їх замінити. І загальний підрахунок може бути вищим - в списку перераховано 5000 людей, які ще не були закріплені на нових посадах і можуть виявитися ліквідованими.

IBM планує перевести 31 000 працівників, знищить 10 000 позицій у 2018 році

Цей крок призведе до серйозних коливань через IBM, з перепризначеними працівниками, що перейдуть до інших ролей, які можуть або не можуть кваліфікуватися як довгострокові позиції. Тут вже 5000 людей, звідки нікуди не йти. І все це відбувається після декількох раундів звільнень у "Біг-Блю" в останні роки, послаблюючи моральний дух працівників і ускладнюючи рух компанії вперед, навіть якщо її короткострокові прибутки нарешті покращилися. І, незважаючи на власність PwC, яку він купив у 2002 році, IBM приніс надзвичайно дорогих аналітиків з Bain Capital. Як повідомили джерела в "Реєстрі", які особливо не працювали з працівниками IBM, які відчували, що гроші, витрачені на консультантів, могли б заплатити заробітну плату співробітникам, призначеним для стрільби.

IBM просунулась вперед з 20/20/60 для своїх операцій. Це, по суті, означає, що компанія хоче всього 20 відсотків своїх співробітників на морі, 20 відсотків у прибережних місцях та 60 відсотків офшору. IBM вже в Індії працює 122 000 чоловік, як частина пропозиції зменшити витрати на працівників та покращити суть справи.

Культура акціонерної вартості може бути частково відповідальною за цей стрижень. У той час як IBM заробив 92 млрд. Доларів готівкою в період з 2012 по 2017 рр., Він повернув 80% цих грошей акціонерам, залишивши його набагато менше інвестицій, ніж це було б в іншому випадку. Продаж його ливарних заводів GlobalFoundries було логічним наслідком повернення капіталу назад у руки інвестора, а не використання його для фінансування досліджень і розробок, розширення або просто платячи працівникам більше.

IBM відмовився коментувати цю історію, за винятком того, що пропонувала зареєструвати це: "Як ми вже говорили в IBM, ми зосереджені на перерозподілі та перекваліфікації нашої робочої сили на глобальному рівні, і IBM значно збільшує свої інвестиції в професійний розвиток та технічну підготовку, щоб зосередитись на наші стратегічні ініціативи ".

Якщо IBM має будь-які плани щодо збереження робочих місць або об'єктів в США після закінчення знищення мамонта корпоративного податку наприкінці грудня, він ще не поділив їх.

Читати далі

Попит на чіп перевищує пропозицію на 30 відсотків, дефіцит може тривати рік
Попит на чіп перевищує пропозицію на 30 відсотків, дефіцит може тривати рік

Схоже, ці прогнози щодо покращення дефіциту пізнього І кварталу в напівпровідниковій галузі могли бути дещо оптимістичними.

Intel Позиції Xeon як конкуренція з машинного навчання в робочих навантаженнях висновку
Intel Позиції Xeon як конкуренція з машинного навчання в робочих навантаженнях висновку

Intel кидає свою власну капелюх у машинне навчальне кільце, позиціонуючи Xeon як потужну робочу ношу з висновком.

OnePlus Plans 5G Phone for 2019, можливі пропозиції американського перевізника
OnePlus Plans 5G Phone for 2019, можливі пропозиції американського перевізника

Генеральний директор і співзасновник Піт Лау каже, що китайська компанія шукає угод з американськими операторами, а також випускає свій перший телефон 5G.

Витік орієнтирів Пропозиція Intel викине гіпер-Threading від Core i7
Витік орієнтирів Пропозиція Intel викине гіпер-Threading від Core i7

Як повідомляється, Intel планує скинути Hyper-Threading в сімействі Core i7, залишивши її для нового набору чіпів Core i9.