IBM планує перевести 31 000 працівників, знищить 10 000 позицій у 2018 році

IBM, можливо, щойно отримав прибуток вперше за 22 квартали, але Big Blue, як і раніше, має свої очікування щодо скорочення чисельності та зменшення кількості працівників. Планується, що приблизно 30 000 працівників будуть переведені до інших відомств у 2018 році, а ще 10 000 втратять роботу через втрату праці, і не планує їх замінити. І загальний підрахунок може бути вищим - в списку перераховано 5000 людей, які ще не були закріплені на нових посадах і можуть виявитися ліквідованими.

Цей крок призведе до серйозних коливань через IBM, з перепризначеними працівниками, що перейдуть до інших ролей, які можуть або не можуть кваліфікуватися як довгострокові позиції. Тут вже 5000 людей, звідки нікуди не йти. І все це відбувається після декількох раундів звільнень у "Біг-Блю" в останні роки, послаблюючи моральний дух працівників і ускладнюючи рух компанії вперед, навіть якщо її короткострокові прибутки нарешті покращилися. І, незважаючи на власність PwC, яку він купив у 2002 році, IBM приніс надзвичайно дорогих аналітиків з Bain Capital. Як повідомили джерела в "Реєстрі", які особливо не працювали з працівниками IBM, які відчували, що гроші, витрачені на консультантів, могли б заплатити заробітну плату співробітникам, призначеним для стрільби.

IBM просунулась вперед з 20/20/60 для своїх операцій. Це, по суті, означає, що компанія хоче всього 20 відсотків своїх співробітників на морі, 20 відсотків у прибережних місцях та 60 відсотків офшору. IBM вже в Індії працює 122 000 чоловік, як частина пропозиції зменшити витрати на працівників та покращити суть справи.

Культура акціонерної вартості може бути частково відповідальною за цей стрижень. У той час як IBM заробив 92 млрд. Доларів готівкою в період з 2012 по 2017 рр., Він повернув 80% цих грошей акціонерам, залишивши його набагато менше інвестицій, ніж це було б в іншому випадку. Продаж його ливарних заводів GlobalFoundries було логічним наслідком повернення капіталу назад у руки інвестора, а не використання його для фінансування досліджень і розробок, розширення або просто платячи працівникам більше.

IBM відмовився коментувати цю історію, за винятком того, що пропонувала зареєструвати це: "Як ми вже говорили в IBM, ми зосереджені на перерозподілі та перекваліфікації нашої робочої сили на глобальному рівні, і IBM значно збільшує свої інвестиції в професійний розвиток та технічну підготовку, щоб зосередитись на наші стратегічні ініціативи ".

Якщо IBM має будь-які плани щодо збереження робочих місць або об'єктів в США після закінчення знищення мамонта корпоративного податку наприкінці грудня, він ще не поділив їх.