Riot Games заплатят 100 миллионов долларов, чтобы урегулировать иск дискриминации

Юридическая битва сотрудников с RIOT началась в 2018 году, когда один потом нынешний и один бывший сотрудник инициировал судебный процесс в классе на основе неравной оплаты, дискриминации в практике найма и сексуальных домогательств. Согласно докладу Kotaku, выпущенное примерно в то же время, сотрудники утверждали, что Riot регулярно придумал оправдания, чтобы не нанять женщин в лидерственские роли и предпочтительные идеи, предложенные сотрудниками мужчин, даже после того, как сотрудники женщин уже представили те же идеи. Одним из двух сотрудников несколько раз рассказали ее собственным боссом, что ее «милая» внешность способствовала ее способности получить ее роль; Другой менеджер последовательно сказал этим сотруднику, что ее муж и дети действительно должны были пропустить ее, пока она на работе.

Как оказывается, домогательство и дискриминация не останавливались с этими двумя первоначальными сотрудниками. Следовательную отчетность Котаку обнаружил, что многие другие получили нежелательные обнаженные фотографии от боссов, на вершине были заданы сексуально явные вопросы коллегами. В какой-то момент старшие руководители распространили список женщин-сотрудников, с которыми они будут заинтересованы спать. Культура очень много работала на беспорядке, как «работает на гигантском братстве», когда один женский источник положил его.

В попытке омрачиваться в 2019 году, первоначально ОМОНа предложил отборочные сотрудники женщин (как нынешних, так и прежних) выплаты на 10 миллионов долларов. Калифорнийское отделение справедливой занятости и жилья (DFEH) и разделение исполнения трудовых стандартов (DLSE) отклонило предложение Riot, заявив, что те, кто квалифицирован, может получить до 400 миллионов долларов, в сочетании в сочетании за пределы предполагаемых преступлений.

Dfeh одобрил последнее поселение, которое обеспечивает в общей сложности 80 млн. Долл. США до 1 065 женщин-бунтов и 1300 женщин-подрядчиков. Другие 20 миллионов долларов будут идти к охватаванию правовых расходов, понесенных с начала судебного процесса. Компания также согласилась систематически реформировать свою культуру компании таким образом, что включает в себя «независимый экспертный анализ платежей Riot, найм и продвижение поощрения, а также независимый мониторинг сексуальных домогательств и возмездию в калифорнийских офисах Riot в течение трех лет».

Урегулирование издательства приходит всего через несколько месяцев после того, как Activision Activision Subzerard оказалась под огнем для аналогичных вопиющих домогательств и претензий по дискриминации. «Пока мы гордимся тем, как далеко мы приехали с 2018 года, мы также должны взять на себя ответственность за прошлое», - сказал О Riot в заявлении. «Мы надеемся, что это урегулирование надлежащим образом признает тех, кто имел негативный опыт в RINT, и демонстрирует наше желание привести пример при приведении большего количества подотчетности и равенства в индустрии игр».

Читать далее

Мета обосновывается с Министерством юстиции по поводу дискриминационных алгоритмов AD

В новом судебном процессе утверждается, что маркетинговые инструменты Meta позволили и поощряли рекламодателей нацелены на жилищные объявления на основе демографических характеристик, что запрещено Законом о справедливом жилье.