Утечка Amazon Research заявляет, что в 2024 году у него могут быть люди, которые могут нанять людей

Утечка Amazon Research заявляет, что в 2024 году у него могут быть люди, которые могут нанять людей

Утечка внутренних исследований, приобретенная в Recode Vox, показывает долгосрочные трудовые проблемы компании. Исследование в центре документа было проведено в 2021 году и предупреждает об ограниченной рабочей силе в ближайшие годы. Масштабные изменения в политике структуры оплаты, увольнения и удержания компании, а также технологии автоматизации склада будут необходимы, чтобы Amazon не исчерпала новые наймы в тех областях, в которых он работает. Без этих изменений найм визг остановился бы.

«Если мы продолжим бизнес, как обычно, Amazon будет истощать доступное предложение рабочей силы в сети США к 2024 году», - говорится в записке.

Amazon проходит примерно вдвое больше сотрудников, чем большинство розничных предприятий. Во время пика пандемии Covid-19, отток Amazon был эквивалентен всей передовой рабочей силе год за годом. Это не совсем удивительно, учитывая репутацию Amazon как невероятно небезопасную, удушающую, а иногда и совершенно неэтичную рабочую среду. Департамент кадров компании был разоблачен для неудачного оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска сотрудников. Это в дополнение к легендарным привычкам компании по борьбе с профсоюзом и низким складским работником. Это только здравый смысл, что компания, которая, кажется, гордится тем, что делает сотрудников неудобными, в конечном итоге заканчивает сотрудников.

Утечка Amazon Research заявляет, что в 2024 году у него могут быть люди, которые могут нанять людей

Исторически Amazon смог справиться с этим, полагаясь на присутствие людей с более низким доходом в рамках разумного географического радиуса своих учреждений-демографической, в которой просочившаяся исследовательская записка явно ссылается, когда осуждает его прогнозируемое нехватку труда. (Так что нет, Amazon не утверждает, что к 2024 году он нанят буквально каждого взрослого США; он знает, что есть люди в достаточно привилегированном финансовом положении, чтобы никогда не рассматривать там работу.) В записке указывается, что нехватка будет особенно срочной в Феникс, район метро Аризоны и регион Внутренней империи в Калифорнии, где к концу этого года компания уже пройдет на велосипеде через каждого потенциального сотрудника склада. Проблема усугубляется другими крупными розничными продавцами, которые «браконьерство» сотрудников Amazon предлагают более высокую заработную плату и (обычно) лучшие условия труда. Например, Target и Walmart предлагают кандидатам с предварительным опытом на складе до 25 долларов в час, в то время как Amazon запускает работников склада по 18 долларов в час. Этот резкий контраст стал еще более актуальным перед лицом быстрой экономической инфляции.

Заработная плата - это только одна область, в которой Amazon может захотеть учиться у своих конкурентов. Согласно записке, снижение уровня истощения Amazon купит компанию; Это может достичь этого, приспосабливая свою жесткую политику завершения и выпрямив свои проблемы с кадром. (Это также может, вы знаете, приспособить перерывы в ванной комнате.) Amazon также может пересмотреть свои требования к тестированию на наркотики и проверку данных, которые дисквалифицировали некоторых кандидатов из процесса найма. Если история будет чем -нибудь, однако, реализация таких изменений будет тяжелой битвой.

Читать далее

Google нанял фотографов, чтобы помочь обучить AI-Powered «клипы» камеры
Google нанял фотографов, чтобы помочь обучить AI-Powered «клипы» камеры

Google представила это устройство в октябре 2017 года, но оно по-прежнему недоступно. Ожидается, что он поступит в продажу в ближайшее время, и теперь Google подробно рассказал, как он настроил нейронную сеть камеры, чтобы понять, что является значительным моментом.