Дослідження Amazon, каже, що до 2024 року може закінчитися найняти людей, щоб найняти
Просочене внутрішнє дослідження, придбане рекодом Vox, виявляє довгострокові проблеми праці компанії. Дослідження в центрі документа було проведено в 2021 році і попереджає про обмежену робочу силу в найближчі роки. Великі зміни в структурі оплати праці, політики припинення та утримання компанії та технології автоматизації складів будуть необхідними для запобігання Amazon не вистачати новин у районах, в яких вона працює. Без цих змін наймання б не зупинився.
"Якщо ми продовжимо бізнес, як завжди, Amazon виснажить наявну пропозицію робочої сили в мережі США до 2024 року", - йдеться у доповіді.
Amazon переживає приблизно вдвічі більше працівників, ніж більшість роздрібних підприємств. Під час піку пандемії Covid-19, Amazon's Churn був еквівалентним всій частині своєї передньої робочої сили рік за роком. Це не зовсім дивно, враховуючи репутацію Amazon як неймовірно небезпечного, задушливого, а іноді і прямо неетичного робочого середовища. Департамент з питань людських ресурсів компанії був підданий оплачуванню та неоплаченій відпустці працівників. Це, крім звичок, що підтримують профспілки, та низькооплачуваних складських працівників. Це лише здоровий глузд, що компанія, яка, здається, пишається тим, що робить працівників незручними, врешті -решт не вистачає працівників.
Амазонка історично змогла зняти це, спираючись на наявність людей з нижчим рівнем доходу в розумному географічному радіусі своїх об'єктів-демографічна доповідь просочену дослідницьку пам’ять явно посилається на декоровану його прогнозовану дефіцит робочої сили. (Отже, ні, Amazon не стверджує, що до 2024 року буде найняти буквально кожного дорослого США; він знає, що є люди в достатньо привілейованому фінансовому становищі, щоб ніколи не розглянути можливість роботи там.) Пам'ятка вказує, що дефіцит буде особливо нагальним у Фенікс, район метро Арізона та регіон внутрішньої імперії в Каліфорнії, де компанія вже проїде через кожного потенційного працівника складу до кінця цього року. Проблема посилюється іншими великими роздрібними торговцями, які «браконьєні» працівники Amazon, пропонуючи більш високу заробітну плату та (як правило) кращі умови праці. Наприклад, Target та Walmart пропонують кандидатам, які мають попередній досвід складу до 25 доларів на годину, тоді як Amazon починає складських працівників на рівні 18 доларів на годину. Цей суворий контраст став ще більш актуальним в умовах швидкої економічної інфляції.
Заробітна плата - це лише одна область, в якій Amazon може захотіти навчитися у своїх конкурентів. Зниження рівня виснаження Amazon придбає компанію деякий час, згідно з доповіддю; Це могло б досягти цього, коригуючи свою сувору політику припинення та випрямляючи свої проблеми з HR. (Це також може, як ви знаєте, розмістити перерви у ванній кімнаті.) Amazon також може переглянути свої вимоги до тестування на наркотики та перевірку довідки, які позбавляли деяких кандидатів із процесу набору. Якщо історія щось пройде, однак, впровадження таких змін буде важкою битвою.
Читати далі
Вчені побудували штучний інтелект, щоб закінчити десяту симфонію Бетховена
Ми не знаємо, що Бетховен мав зробити для своєї незавершеної 10-ї симфонії. Але що, якщо ми зможемо підключити свою музику в AI, щоб зрозуміти це?
Частково знищення пухлин звуком дозволяє імунній системі закінчити роботу
Це перший метод медичної галузі лікування раку без використання тепла або іонізуючого випромінювання.
GPU ціни на ціну, нарешті, може закінчитися
Коли криптовалюта мертвих та тонна 30-серійних карт, що затоплюють ринок, запустіть ціни на RTX 4090 GPU-напрочуд розумні (ISH).
Епсон закінчити всі продажі лазерних принтерів до 2026 року
Натомість компанія зосередиться на своїх більш екологічно чистих струменевих принтерах, які споживають менше енергії та виробляють менше відходів.